„Manchmal liegt die Antwort nicht im Außen – sondern im Mut, das eigene Innenleben zu erforschen.“
Edina Sabanovic
Psychologische Beratung für mentale Gesundheit und Orientierung
Ich begleite Menschen in Phasen innerer und äußerer Veränderung – zum Beispiel bei beruflicher Neuorientierung, bei anhaltender Überforderung oder persönlichem Wandel.
Ein besonderer Fokus meiner Arbeit liegt auf der Begleitung von Frauen in Phasen körperlicher, emotionaler und beruflicher Umbrüche – etwa in den Wechseljahren, bei Mehrfachbelastung oder Neuorientierung.
Psychologische Beratung bietet einen geschützten Raum, um Belastungen zu sortieren, Zusammenhänge zu verstehen und neue Perspektiven zu entwickeln. Dabei geht es nicht um schnelle Lösungen, sondern um einen individuellen Prozess, der zu Ihrer aktuellen Lebensphase passt.
Die Begleitung kann online, als Walk & Talk in der Natur oder – im beruflichen Kontext – auch im Rahmen von Organisationsangeboten stattfinden.
Psychologische Einzelbegleitung
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In der persönlichen Begleitung entsteht ein geschützter Raum für Selbstreflexion, Klarheit und nachhaltige Veränderung. Im Mittelpunkt steht nicht Optimierung, sondern das, was für Sie in Ihrer aktuellen Lebenssituation wesentlich ist.
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Stress, Überforderung, emotionale Erschöpfung
Selbstfürsorge, Abgrenzung und innere Balance
Wechseljahre und mentale Gesundheit
Mehrfachbelastung, Care-Arbeit und Rollenvielfalt
Entscheidungsfindung, Lebensübergänge, berufliche Neuorientierung
Wunsch nach persönlicher Entwicklung oder innerer Stabilität
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Einzelbegleitung im Rahmen psychologischer Beratung (online)
Walk & Talk – Begleitung in der Natur: ein achtsamer Ansatz, der Bewegung, Naturerleben und psychologische Beratung verbindet (Umland Frankfurt, nach Absprache)
Mentoring-Elemente können – je nach Anliegen – ergänzend Teil der Begleitung sein
Dauer und Rhythmus richten sich individuell nach Ihrem Anliegen.
Psychologische Beratung für Mitarbeitende & Organisationen
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Ich begleite Mitarbeitende und Organisationen bei psychosozialen Herausforderungen im Arbeitskontext.
Im Mittelpunkt stehen individuelle Beratung, Stabilisierung und Orientierung in belastenden beruflichen Situationen – präventiv, begleitend oder klärend.Mein Ansatz ist vertraulich, ressourcenorientiert und eingebettet in bestehende Strukturen, z. B. im Rahmen von BGM, HR oder Führung.
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Psychosoziale Beratung bei beruflicher Überlastung, Stress oder Erschöpfung
Begleitung in Konfliktsituationen am Arbeitsplatz
Unterstützung bei beruflichen Übergängen (z. B. Wiedereinstieg, Rollenwechsel, Restrukturierung)
individuelle Beratung im Rahmen von BGM- oder Präventionsangeboten
Frauenspezifische Themen im Arbeitskontext, z. B. Wechseljahre, Mehrfachbelastung, Care-Arbeit
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Vertrauliche psychologische Einzelberatung für Mitarbeitende (online)
Kurzzeitbegleitung oder Prozessberatung bei akuten Belastungssituationen
Telefonische oder digitale Beratungsangebote für Mitarbeitende (z. B. zeitlich begrenzt oder projektbezogen)
Beratung und Abstimmung mit HR / BGM zu passenden Unterstützungsformaten

